2019年是中國正式進入5G商用的元年，CPE、無線通信基站、數據通信及儲存等設備硬件升級給覆銅板行業帶來新技術要求的同時，也帶來更大的產品需求。主流設備商不斷加速的高端板材需求，給公司產能帶來了一定的挑戰。得益于公司高端覆銅板的前瞻布局，青山湖智能工廠于2018年正式投產，并在公司全體員工的齊心努力下，使得一期產能迅速滿產。面對國外高端產品的市場壟斷，國內高端產品技術突破的難度一直存在。隨著高端產品極大的國產替代需求，公司上下一心、攻難克堅，實現了公司高端基材技術和產能的飛躍。從金星工廠、到青山湖一期，再到目前緊鑼密鼓募投當中的青山湖二期，甚至此后的新廠區，作為公司不斷擴充產線產能的資本，華正人才隊伍在過去幾年也不斷壯大，涌現了一批敢拼敢想的奮斗者。正是這樣一批努力奮斗的人擔起公司制造重任，為高效率產能輸出保駕護航。
本期的主角郭緒東年僅30歲，但從業已近十三年，目前是高速高多層制造部熱壓區主管。正值青春，周日的他剛加班到凌晨三點半，但年輕就是本錢，此刻的他依舊活力滿滿。這次的加班并沒有領導要求，而是其出于責任，留在吊車定期保養的現場，查看設置參數，保障質量安全和明日生產。從對話中不難看出郭主管是個勤奮的人，他雖因客觀原因較早步入工作，但依舊抽空自學成人高考豐富了自己，不僅學了機電一體化，還有計算機專業技能傍身，十三年的工作經驗也使其成為名副其實的老師傅。
▲工作中的郭緒東
在樂觀自信的郭緒東看來，生產覆銅板最重要的環節就是自己負責的熱壓，所有產量都是從熱壓出來，品質也從熱壓反應出來。相較去年，設備的變化并不大，但管理以及工藝上變化很大。今年他所在熱壓部沒有增加人，也沒有增加設備，但產量卻是翻天覆地的變化。數據佐證了管理工藝的提升，8月份熱壓區產量突破了60萬張，這在去年是想也不敢想的數量。按郭緒東的話說，這對熱壓區的員工們就像打通了任督二脈，成就感使他們在更高層面融入了華正文化，思想和價值觀統一，使大伙做起事來就事半功倍。
除了主管一線熱壓生產，郭緒東還負責產量、良率提升等專案的開展和實施。從牽頭，組織，推動，到追蹤整個專案的過程。從機速，作業效率，到系統性培訓，給工人樹立信心，灌輸產量、良率、安全核心。從明確目標，細致溝通，到和一線員工的每周周會，探討生產細節，每月開展SOP作業規范書培訓和考核。他說自己的工作比之前在臺企繁忙了很多，但卻干勁十足。在他看來，這是傳輸觀念上的改變，是主觀能動性的變化。過去在臺系企業，給個工作完成就行，但在華正，所有人都會鼓勵你要做的更好。這和公司的雄心壯志不無關系，對于華正新材來說，所有過去都是小目標的實現，未來公司將積極擴產并生產研發更多高端、高質的產品，要為5G通訊、物聯網、數字經濟等高新產業的整體提升做出貢獻。郭緒東自己也受到公司氛圍的鼓舞和啟發，想達到的業績目標僅是其未來規劃的一個小目標。因為華正在高速擴張，他更大的目標是成為為公司未來擴張提供產線人才輸出，保證擴張成功的X因素。
正因為有一群奮斗者，最大程度保障了公司產品研發和生產效率。到目前為止，公司高頻覆銅板已具備H5220、H5255、H5265、H5300等多款玻纖增強型PTFE系列基材量產能力，介電性能優良，可用于基站天線、雷達系統等領域。公司高速覆銅板H175HF、H180HF、H360、H350等產品已完成開發并初步投入市場。部分高頻、高速產品已通過國內大型通訊公司認證并進入供應商體系。正因為奮斗和青春，現在的華正充滿朝氣。事實上，華正產線上還有許多像郭緒東一樣努力的年輕人，三十歲的他們肯干肯拼，青春無悔……